Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 16.03.2026/Pykälä 9

Heja 16.03.2026 § 9  

111/01.02.01.00/2026  

Valmistelija tekninen johtaja Petri Katajisto

Harjavallan kaupungin puutarhurina on aloittanut kaupungin vanha työntekijä. Anna Tuomi on suorittanut Safe to play -tarkastajakoulutuksen ja hänelle on maksettu pätevyydestä korvausta 100 euroa kuukaudessa, koska sen myötä kaupungin ei ole tarvinnut käyttää kallista ulkopuolista palveluntarjoajaa TR 17207 -tarkastajapätevyyttä vaativissa tehtävissä. Tuomi jatkaa tarkastusten tekemistä myös nykyisessä tehtävässään, mikä tuottaa kaupungille säästöä.

Lisäksi Tuomi on saanut aikaisempaa tehtäväänsä hoitaessaan vuonna 2024 ja 2025 kaikille kaupungin työntekijöille myönnetyt osuudet henkilökohtaiseen osuuteensa työehtosopimuksen mukaisesti yhteensä 84 euroa. Edellisessä tehtävässään mukaan lukien edellä mainittu lisä koulutuksesta Tuomen henkilökohtaisen lisän osuus on ollut 237,96 euroa. Näitä osuuksia ei ole myönnetty henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella, vaan yleisesti jaettuina TES:n mukaisina osuuksina, joten ne on perusteltua pitää voimassa myös työsuhteen vaihtuessa talon sisällä. Henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvat henkilökohtaiset lisät nollautuvat tavanomaisesti kaupungin sisällä työsuhteen vaihtuessa.

Lisätietojen antaja tekninen johtaja Petri Katajisto, puh. 044 432 5358

Esittelijä hallinto- ja talousjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä teknisen johtajan esityksen Anna Tuomelle myönnettävästä 100 euron erillislisästä tehtäväkohtaiseen palkkaan ja kaikille TS:n alaisille työntekijöille järjestelyvaraeristä myönnetyn henkilökohtaisen palkan lisien yhteensä 84 euroa säilyttämisen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Anna Tuomi, palkkasihteerit