Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.04.2025/Pykälä 9

Heja 28.04.2025 § 9  

326/01.00.03/2024  

Valmistelija Hallintojohtaja Timo Oravainen

Harjavallan kaupungin YT-neuvottelut käytiin välillä 5.2.-15.4.2025 kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintalain (449/2007) mukaisesti. Yhteistoimintaneuvotteluiden kohteena oli koko kaupungin henkilöstö ja tavoitteeksi oli asetettu vuositasolla henkilöstökulujen alentaminen 600 000 eurolla 12 henkilötyövuotta vähentämällä.

Pääosa henkilöstösäästöistä pystyttiin neuvotteluissa toteuttamaan luonnollisen poistuman kautta, mutta osa säästöistä toteutetaan neuvottelujen tuloksen mukaisesti muilla toimenpiteillä. Kaikkia on pyydetty harkitsemaan lisäksi myös talkoovapaiden käyttämistä, mikäli ne ovat mahdollisia työtehtävien puolesta.

Päätösesitykseen sisältyy muina toimenpiteinä yksi työsuhteen irtisanominen, ja kaksi viran/työsuhteen tehtävä- ja/tai nimikemuutosta, joilla on säästövaikutuksia.

Hallintosäännön 35 §:n mukaan kaupunginhallituksella on yleistoimivalta henkilöstöasioissa, ellei lainsäädännöstä tai hallintosäännön määräyksistä muuta johdu.

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Timo Oravainen, puh. 044 432 5560

Esittelijä Hallintojohtaja

Oheismateriaalina Toimialajohtajien esitykset

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää merkitä yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen tiedoksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Kaupunginhallitus