Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 45

Heja 02.06.2025 § 26 

Valmistelija Hallintojohtaja Timo Oravainen

TS

Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) 2025-2028 palkkaratkaisun mukaan paikallisesti 1.6.2025 jaettavat erät perustuen maaliskuun palkkasummaan 137892,77 euroa ovat seuraavat:

• 896,30 euroa (0,5 % + 0,15 %)

Työnantajan ja pääsopijajärjestön edustajat ovat neuvotelleet järjestelyerien jaosta 27.5.2025. Neuvottelujen yksimielisenä tuloksena järjestelyerien kohdentamisessa päädyttiin yksimielisesti hyväksymään työnantajan ehdotus.

OVTES

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) 2025-2028 palkkaratkaisun mukaan paikallisesti 1.6.2025 jaettavat erät ovat seuraavat:

OVTES pois lukien G

maaliskuun palkkasumman 305 787,15 euroa, josta

• 1223,15 euroa (0,40 %)

OVTES-G osio

maaliskuun palkkasumman 69 135,22 euroa, josta

• 172,84 euroa (0,25 %)

Työnantajan ja pääsopijajärjestön edustajat ovat neuvotelleet kehittämisohjelmaerien jaosta 27.5.2025 ja päätyneet yksimieliseen ratkaisuun.

KVTES

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) 2025-2028 palkkaratkaisun mukaan paikallisesti 1.6.2025 jaettava erä perustuen maaliskuun korotettuun palkkasummaan 622 225,49 euroa on:

• 2 800,01 euroa (0,45 %)

Työnantajan ja pääsopijajärjestön edustajat ovat neuvotelleet kehittämisohjelmaerien jaosta 27.5.2025 päätyen yksimieliseen ratkaisuun.

Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Timo Oravainen, puh. 044 432 5560

Esittelijä Hallintojohtaja

Esityslistan liitteenä Neuvottelupöytäkirja

Oheismateriaalina Palkkalaskelmataulukot, joka sisältää työantajaehdotuksen järjestelyerien kohdentamisesta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että

1. kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaiset järjestelyerät 1.6.2025 jaetaan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti;

2. kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaiset kehittämisohjelmaerät 1.6.2025 jaetaan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti ja

3. että kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen kehittämisohjelmaerä 1.6.2025 jaetaan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Päätös Esittelijän muutetun esityksen mukaan:

Henkilöstöjaosto päätti esittelijän muutetun esityksen mukaisesti jokaisesta päätösehdotuksen kohdasta siirtää johtoryhmäläisten osuuden johtoryhmän palkkojen käsittelyn yhteyteen. Muilta osin henkilöstöjaosto hyväksyi päätösehdotuksen.

Täytäntöönpano palkkasihteeri, toimialajohtajat

---

Heja 29.09.2025 § 45  

185/01.02.01.00/2025  

Valmistelija sivistysjohtaja Päivi Lahtinen

Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 2.6.2025 / 26 § päättänyt jakaa OVTES:n (pl. G-liite) mukaiset kehittämisohjelmaerät 1.6.-31.7.2025 neuvottelupöytäkirjan mukaisesti tasajakona.

Työnantaja ja henkilöstöjärjestöt ovat neuvotelleet 9.9.2025 kehittämisohjelmaerän sekä TVA-erän jakamisesta 1.8.2025 alkaen.

Neuvottelupöytäkirjan mukainen yksimielinen esitys on, että erät jaetaan seuraavasti:

OVTES (pl. liite G), peruskoulu ja lukio

-          1 223,15 euroa

Erä jaettaisiin tasajakona kaikkien kesken 1.8.2025 alkaen neuvottelupöytäkirjan yksimielisen esityksen mukaisesti.

TVA-erät

-          7 991,02 euroa

Erä jaettaisiin neuvottelupöytäkirjan mukaan yksimielisesti hyväksyttyjen TVA-lomakkeiden perusteella.

Lisätietojen antaja sivistysjohtaja Päivi Lahtinen, puh. 044 432 5293

Esittelijä hallinto- ja talousjohtaja

Esityslistan liitteenä Neuvottelupöytäkirja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä OVTES:n (pl. liite G) mukaisten erien jakamisen 1.8.2025 alkaen neuvottelupöytäkirjan kirjausten mukaisesti.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano sivistysjohtaja, palkkasihteeri