RSS-linkki
Kokousasiat:https://harjavalta10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://harjavalta10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.06.2025/Pykälä 190
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Vuoden 2026 talousarvion ja vuosien 2027-2028 taloussuunnitelman laadintaohje
KH 30.06.2025 § 190
237/02.02.00/2025
Valmistelija Hallintojohtaja Timo Oravainen
Valtuusto hyväksyi 26.5.2025/§ 22 vuoden 2026 talousarvioasetelman. Talousarvioasetelmaan ei tule muutoksia vuoteen 2025 verrattuna vaan se pysyy samana kuin edellisenä vuotena.
Talousarvioprosessi etenee laadintaohjeessa määritellyn aikataulun mukaisesti. Toimialajohtajat laativat ensin käyttötalouden talousarvioehdotuksen yhdessä tulosaluejohdon kanssa. Ehdotukset käydään läpi kaupunginjohtajan ja hallintojohtajan kanssa, kun rahoituksen talousarvioehdotus on tarkentunut.
Tarkoituksena on, että lautakunnat antavat lausuntonsa talousarvioehdotuksista 3.10.2025 mennessä. Tämän jälkeen talousarvioprosessi jatkuu kaupunginhallituksen talousarvioseminaarin kautta kaupunginhallituksen esityksenä valtuuston päätettäväksi.
Vuoden 2026 talousarvion toiminnalliset tavoitteet nousevat strategian toimenpideohjelmista. Johtoryhmän esitys vuoden 2026 strategisiksi painopisteiksi:
Kasvun ja yrittäjyyden Harjavalta/Elinvoimaohjelma
Painopiste: Osaaminen ja työvoiman saatavuus
Painopiste: Omistajaohjaus ja kaupungin talous
Laadukkaiden palveluiden Harjavalta/Hyvinvointiohjelma
Painopiste: Osallisuus ja yhteisöllisyys
Painopiste: Henkilöstön hyvinvointi
Yhteisöllisyyden ja vapaa-ajan Harjavalta/Yhdistysohjelma
Painopiste: Monipuolinen yhdistyselämä
Kaupunginhallitus voi täsmentää painopisteitä valtuuston linjatessa kaupunkistrategian ja siihen liittyvien ohjelmien sisällöistä syksyllä 2025.
Kokonaispalkkasummaan ei hyväksytä henkilöstömäärän kasvamisesta johtuvaa nousua vuosille 2026 - 2028 vuoden 2025 tasosta. Yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena aikaansaadut henkilöstösäästöt pannaan toimeen tässä talousarviovalmistelussa.
Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.5.2025-28.2.2028. 1.2.2025 astui voimaan myös KVTES:n ja OVTES-G-osion osalta tasopalkkajärjestelmä, johon Harjavallan kaupungissa on tarkoitus siirtyä 1.9.2025 alkaen maksettavissa palkoissa. Viimeistään tasopalkkajärjestelmä on otettava käyttöön 1.10.2025 alkaen maksettavissa palkoissa. Käyttöönoton yhteydessä maksetaan takautuvasti tasopalkkajärjestelmän mukaiset palkat 1.2.2025 alkaen. Talousarviovuoden 2026 kokonaispalkoissa huomioidaan kesäkuussa 2025 voimaan tulleet sopimuskorotukset. Kunta-alan työehtosopimusten yleiskorotus tulee voimaan 1.10.2025. Se on suuruudeltaan 53 euroa tai vähintään 2,5 %. Vuonna 2026 sopimuksiin tulee 2,27 %: suuruinen yleiskorotus 1.8.2026 alkaen sekä kehittämisohjelma- ja paikalliserät yhteisvaikutukseltaan 0,6 % samanaikaisesti. Talousarvion 2026 palkkakuluihin lasketaan valmisteluvaiheessa laskennallinen 3,5 %:n korotus kuluvan vuoden tasoon nähden ja muilta osin kokonaispalkan on syytä säilyä kesäkuun 2025 tasolla vuosina 2026 - 2028. Yleinen hintojen nousu tulee huomioida käyttötalouden menoja arvioitaessa (kustannustason nousuennuste v. 2026 1,6 %, v. 2025 0,9 %, VM:n taloudellinen katsaus, kevät 2025).
Lisätietojen antaja Hallintojohtaja Timo Oravainen, puh. 044 432 5560
Esittelijä Kaupunginjohtaja
Esityslistan liitteenä Vuoden 2026 talousarvion ja vuosien 2027 - 2028 taloussuunnitelman laadintaohje
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä vuoden 2026 talousarvion ja vuosien 2027 - 2028 taloussuunnitelman laadintaohjeen liitteen mukaisena.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano Toimialueet
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |