Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.04.2025/Pykälä 90

KH 28.04.2025 § 90  

44/01.01.01.01/2025  

Valmistelija Va. sivistysjohtaja Päivi Lahtinen

Kirjasto- ja kulttuurijohtajan virka julistettiin haettavaksi kaupunginhallituksen pää­tök­sel­lä 17.3.2025/57 § siten, että hakuaika päättyi 4.4.2025 klo 15.00.

Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, internetissä kaupungin kotisivuilla, kuntarekry.fi-palvelussa ja Satakunnan Kansassa.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 14 hakijaa. Haastattelutyöryhmä kutsui haastatteluun seuraavat henkilöt: Jari Hjelm, Jenni Kallionsivu, Jarmo Korhonen ja Jan-Erik Ylitalo. Haastattelijoina toimivat hyvinvointipäällikkö Riikka Lammi, kirjastovirkailija Riina Majander ja sivistysjohtaja Päivi Lahtinen.

Hallintosäännön 40 §:n 2 momentin mukaan kaupunginhallitus valitsee palvelualuejohtajina toimivat viranhaltijat sekä muun alaisensa virkasuhteisen henkilöstön.

Haastattelutyöryhmän yksimielinen ehdotus on, että kirjasto- ja kulttuurijohtajan virkaan tulisi valita Jenni Kallionsivu. Ehdotus perustuu hakijoiden koulutuksen, kokemuksen ja henkilökohtaisten ominaisuuksien sekä haas­tat­te­lun perusteella luotuun kokonaisarviointiin soveltuvuudesta kirjasto- ja kulttuurijohtajan virkaan.

 Kaupunginjohtajan esityksenä on, että virkaan valitaan Jenni Kallionsivu

Oheismateriaalina yhdistelmä kirjasto- ja kulttuurijohtajan virkaa hakeneista. Hakemusasiakirjoihin voi tutustua myös etukäteen kaupungintalolla sekä kaupunginhallituksen kokouksessa.

Lisätietojen antaja Va. sivistysjohtaja Päivi Lahtinen, puh. 044 432 5293

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Oheismateriaalina Yhdistelmä virkaa hakeneista

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää, että

1. Harjavallan kirjasto- ja kulttuurijohtajan virkaan valitaan Jenni Kallionsivu;

2. virkavaali on ehdollinen ja se vahvistetaan sen jälkeen, kun valittu on toimittanut 30 päivän kuluessa valintaa koskevan päätöksen tiedoksi-saannista hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan;

3. kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 8 §:n tarkoittamaksi koeajaksi määrätään kuusi (6) kuukautta.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Täytäntöönpano Valittu, hakijat, palkkasihteerit, tiedonhallintasihteeri